企業文化
Corporate Culture
Cultural Concepts
カルチャー理念
企業ミッション
星宇車灯、世界を照らす
企業ビジョン
高品質、高効率、ハイテクによる競争優位性を確立し、従業員から信頼され、お客様に満足され、社会的責任を果たす「スマート星宇」となります
コアバリュー
家族文化 — 愛、感謝、責任
企業精神
団結、誠実、奮闘、革新
安全文化
安全を最優先とし、人を中心とします
品質文化
お客様のご要望を満たし、事前予防を実施し、「責任は自分にある」という意識を徹底し、断固として「一発で正しく」を貫き、信頼される個人および組織となります
Cultural Stories
文化ストーリー
Cultural Stories
文化ストーリー
星宇子供の日の由来
17年間、星宇は毎年、ボランティアを派遣してこれらの特別な子供たちを訪問し、慰問品を贈呈してきました。また、特別支援教育の授業に参加したり、学校のスペシャルオリンピックス大会で審判ボランティアを務めたりするなど、子供たちと共に楽しい一日を過ごしてきました。こうして、「星宇愛幼の日」は数ある「星宇の日」の一つとなりました。
星宇車灯従業員子女託児所
当社は一貫して「家族文化」という中核的価値観を堅持し、「小さな家庭の幸福が、大きな家庭の幸福につながる」ことを提唱しています。高齢者を敬い、幼い子供を慈しむことは中華の伝統的美徳であり、星宇の全従業員が尊ぶものです。
星宇献血の日の由来
過去事故で亡くなった社員を、博愛の精神を広めるため、当社は「星宇献血の日」を制定しました。常州市中心血液センターと長期的な協力関係を結び、毎年「星宇献血の日」には、同センターが当社を訪れ、現場で採血を行っています。
敬老活動の概要
高齢者を敬い大切にすることは、中華民族の伝統的な美徳であり、すべての市民の義務と責任です。星宇のボランティアたちは、お年寄りに喜びをもたらすだけでなく、心の安らぎも与えています。敬老活動を行うたびに、私たちは責任を果たす中で「必要とされている」という幸福を感じています。
Cultural Stories
文化の風貌
星宇子供の日の由来
